Powiedz mi, jaki masz cel, a ja sprawię, by go osiągnąć

Zrealizowałam wiele różnych projektów i pełniłam różne funkcje menedżerskie. Pracowałam przy rozwoju i doskonaleniu organizacji, reorganizacjach, dużych projektach przemysłowych i infrastrukturalnych, strategiach rozwoju i budowy ofert, jakości, marketingu i PR, transformacjach kultury organizacyjnej, HR, wdrożeniach narzędzi IT, organizacji wydarzeń…

Pracowałam dla organizacji komercyjnych i non-profit. W środowisku mocno hierarchicznym i opartym na wolności i samoorganizacji. W zespołach jednorodnych i takich, gdzie różnica wieku sięgała 50 lat, byliśmy zlokalizowani na kilku kontynentach i różniło nas niemal wszystko.

Od zawsze prowadziła mnie pasja do rozwiązywania problemów i sprawiania, żeby organizacja działała sprawnie. Głód wiedzy i nieustająca chęć rozwoju. Umiejętność łączenia luźnych elementów w spójnie działający system. Dążenie do zrozumienia czego potrzebują moi współpracownicy, żebyśmy mogli działać skutecznie?

Wybrane projekty

Ewa Kula-Pankau Ewa Kula-Pankau

Uruchomienie nowej placówki edukacyjnej

Szybki i intensywny projekt, prowadzony w oparciu o metodę Critical Chain Project Management.

Funkcja: Project Manager (planowanie prac, harmonogramowanie, monitorowanie postępu, koordynacja prac zespołu)

Read More
inne Ewa Kula-Pankau inne Ewa Kula-Pankau

Organizacja wydarzeń

Na przestrzeni lat, zorganizowałam wiele wydarzeń, takie jak konferencje, szkolenia, wydarzenia artystyczne i sportowe. Sprawdź :)

Read More
inne Ewa Kula-Pankau inne Ewa Kula-Pankau

Badania zaangażowania pracowników

Badania zaangażowania pracowników, w grupach 200-500 osób.

W zależności od sytuacji, kwestionariusze oparte były o badanie Gallup Q12 lub autorskie narzędzia.

Read More