Odzyskaj spokój i skuteczność w działaniu
Pewnie trudno w to uwierzyć, ale rozwiązania Waszych odwiecznych problemów często są na wyciagnięcie ręki. I nie wymagają wielkiego budżetu, nowej technologii, czy skomplikowanych reorganizacji.
Większość z nas skupia się na objawach. Ja pokazuję, jak znaleźć prawdziwą przyczynę i skutecznie jej zaradzić.
Masz czasami dość?
Być może masz tyle spraw na głowie, że nie wiesz, w co włożyć ręce, a Twoja codzienność to ciągłe gaszenie pożarów. Może, po kolejnym nietrafionym pomyśle, który miał rozwiązać Wasze problemy, po prostu tracisz wiarę, że tutaj da się jeszcze cokolwiek poprawić. A może masz już dość współpracy z ludźmi, z którymi kiedyś łączyła Cię wspólna wizja, a dziś nie możecie się dogadać.
Gdziekolwiek leży przyczyna Twoich problemów, pomogę Ci je rozwiązać.
Rozwiąż problemy swojej organizacji w 3 krokach
01.
Identyfikacja źródeł problemów
Większość organizacji, próbując poprawić sytuację, skupia się na niewłaściwych problemach. Jeśli zajmujesz się objawami, to czy rzeczywiście wyleczysz chorobę?
Co tak na prawdę blokuje Ciebie i Twoją organizację w osiąganiu celów?
Kiedy znajdziemy rzeczywiste źródła problemu, rozwiązania będą na wyciągnięcie ręki.
02.
Projektowanie rozwiązań
Ty najlepiej znasz swoją organizację.
Ja wiem, o co pytać i jak twórczo poprowadzić zespół do wypracowania skutecznych i trwałych usprawnień.
Wspólnie odpowiemy na pytania:
Co zmienić? Na co zmienić? Jak wprowadzić zmiany?
03.
Wdrożenie
Powodzenie zmian zależy od tego, jak je wprowadzasz. Pomogę Ci zrobić to skutecznie.
Będę Cię wspierać podczas całego procesu zmiany, dbając o odpowiednie zaplanowanie działań i komunikacji, pozyskanie poparcia, czy weryfikację wyników.
Jak mogę Ci pomóc?
-

Warsztaty: Zacznijmy od bazy (której zazwyczaj brakuje)
Budujemy fundament dobrze działającego zespołu lub organizacji. Wspólnie doprecyzujemy cel - po co dany zespół / organizacja istnieje? A potem przeanalizujemy Waszą obecną sytuację, co Was blokuje w drodze do celu i odkryjemy kluczowe ograniczenia.
To proces, który jednoczy zespół wokół wspólnego kierunku i pozwala inwestować pieniądze i czas w to, co naprawdę istotne dla rozwoju.
Warsztaty prowadzę w oparciu o narzędzia myślowe TOC i techniki facylitacyjne.
-

Warsztaty zespołowego rozwiązywania problemów
Skupimy się na rozwiązaniu Waszego konkretnego problemu czy wyzwania. Zaczniemy od zrozumienia przyczyn problemu, a następnie wypracujemy skuteczne, dopasowane do Waszych potrzeb, usprawnienia.
Dzięki warsztatom, skupicie się na rozwiązaniu źródła problemu, zamiast walczyć z objawami.
Warsztaty wzmacniają współpracę i budują realną odpowiedzialność zespołu za wprowadzone zmiany.
Warsztaty prowadzę w oparciu o narzędzia myślowe TOC i techniki facylitacyjne.
-

Mediacje i wsparcie w konfliktach
Pomagam stronom przejść od żali i oskarżeń do konstruktywnego porozumienia. Tworzę bezpieczną przestrzeń, w której osoby będące w sporze mogą się usłyszeć, zrozumieć i odbudować relację, aby możliwa była dalsza, łatwiejsza współpraca.
Prowadzę mediacje dwustronne i grupowe.
W zależności od potrzeb korzystam z mediacji NVC, kręgów naprawczych, facylitacji oraz chmury konfliktu TOC.
-

Facylitacja spotkań i superwizja zespołu
Facylitacja: Dbam o efektywny przebieg spotkania, uwzględnienie odmiennych opinii i sprawne podejmowanie decyzji. Dzięki temu Wasze spotkania będą bardziej produktywne, a ustalenia łatwiejsze do wdrożenia.
Superwizja: Bezpieczna przestrzeń na omówienie trudności we współpracy i wentylację napięć w zespole. Buduje zaufanie i zapobiega eskalacji konfliktów. Bezpośrednio przekłada się na poprawę relacji, atmosfery i efektywność zespołu.
-

Szkolenia i warsztaty
Prowadzę szkolenia otwarte i zamknięte, dla biznesu i osób indywidualnych.
Główne obszary:
- narzędzia myślowe TOC
- sprawne i trafne podejmowanie decyzji
- empatia w biznesie -

Sesje indywidualne
Skupimy się na Twoim aktualnym wyzwaniu, korzystając z odpowiedniego podejścia:
- clarity coaching,
- superwizji menedżerskiej,
- wsparcia w konflikcie
- wsparcia w dylemacie lub trudności w podjęciu decyzji
TOCICO
🔸
Dojrzewalnia.pl
🔸
Santander Leasing
🔸
mint books
🔸
7-Labs
🔸
Sto Światów
🔸
Strefa Porozumienia
🔸
Jenrada
🔸
Brand24
🔸
Edukacja Przygodowa
🔸
Spójnia Warszawa
🔸
TOCICO 🔸 Dojrzewalnia.pl 🔸 Santander Leasing 🔸 mint books 🔸 7-Labs 🔸 Sto Światów 🔸 Strefa Porozumienia 🔸 Jenrada 🔸 Brand24 🔸 Edukacja Przygodowa 🔸 Spójnia Warszawa 🔸
Cześć, jestem Ewa
Pomagam organizacjom rozwiązywać problemy i podejmować trafne decyzje - identyfikując rzeczywiste źródła problemów, wspierając zespoły w wypracowywaniu skutecznych rozwiązań i w przeprowadzaniu organizacji przez zmianę.
Mam ponad 15 lat doświadczenia w różnych funkcjach menedżerskich. Specjalizuję się w kreowaniu rozwoju organizacji oraz wdrażaniu strategicznych usprawnień.
Wspieram też decydentów i zespoły w dochodzeniu do porozumienia, przełamywaniu impasu i rozwiązywaniu konfliktów.
W pracy korzystam z wyjątkowego połączenia narzędzi Teorii Ograniczeń (TOC), praktycznego zastosowania empatii (NVC) oraz wieloletniego doświadczenia w biznesie w różnych funkcjach menedżerskich.
Dlaczego ze mną osiągniesz więcej?
-
Łączę dwie perspektywy - logikę myślenia ze zrozumieniem dynamiki międzyludzkiej. 💪💖 Wspieram Was w podejmowaniu decyzji, które są nie tylko racjonalne, ale też zgodne z Waszymi głębszymi wartościami i potrzebami. Dzięki temu, rozwiązania, które wypracujemy są skuteczne i trwałe.
Opieram się na Teorii Ograniczeń (TOC), Porozumieniu Bez Przemocy (NVC), procesach mediacji i facylitacji podejmowania decyzji.
-
Nie istnieją uniwersalne rozwiązania, które pasują do każdej firmy.
Współpraca ze mną pomoże Ci lepiej zrozumieć Twoją organizację – odkryjemy, co Was ogranicza i wskażemy kluczowe obszary do poprawy, które przyniosą największe efekty w Waszej sytuacji. Wspólnie wytyczymy praktyczną drogę do osiągnięcia wymarzonych rezultatów, bez tracenia czasu i zasobów na rozwiązania, które nie są Wam potrzebne.
-
Większość wyzwań, przed którymi stoją firmy, wymaga zarówno szerokiego, systemowego spojrzenia, jak i umiejętności koncentracji na kluczowych priorytetach.
Pracuję tak, aby pomóc Ci dostrzec pełny obraz, zidentyfikować najważniejsze obszary i podejmować trafne oraz pewne decyzje menedżerskie. Następnie wspieram Cię w utrzymaniu skupienia na tym, co naprawdę istotne.
-
Mam ponad 15 lat doświadczenia i setki zrealizowanych projektów dla firm na czterech kontynentach w różnych branżach. Specjalizuję się we wspieraniu rozwoju biznesu oraz wdrażaniu strategicznych usprawnień, które przynoszą wymierne rezultaty, dopasowane do unikalnych wyzwań Twojej organizacji.
Efekty?
-
-67%
Spadek rotacji kadry
-
+300%
Wzrost obrotów
-
X
Przeciążenie pracowników
- wyeliminowane -
+10h
odzyskany czas każdego z menedżerów (tygodniowo)
-
10x
wzrost zaangażowania odbiorców w kampanii LinkedIn
Chcesz poznać konkretne case studies?
📨 Napisz do mnie na ewa@effecteve.co
Dlaczego warto?
30 MINUTOWA DARMOWA KONSULTACJA✨
Poznajmy się!
Chcesz dowiedzieć się jak Teoria Ograniczeń i empatia mogą Ci pomóc? Porozmawiajmy!
Chcesz podejmować trafne i sprawne decyzje?
Poznaj metodę Rozwiewania Chmury, dzięki mojemu workbookowi
“Znajdź rozwiązanie WIN-WIN w każdym dylemacie w biznesie i w życiu”