rozwiązywanie problemów i podejmowanie decyzji

Odzyskaj spokój i skuteczność w działaniu

Pewnie trudno w to uwierzyć, ale rozwiązania Waszych odwiecznych problemów często są na wyciagnięcie ręki. I nie wymagają wielkiego budżetu, nowej technologii, czy skomplikowanych reorganizacji.

Większość z nas skupia się na objawach. Ja pokazuję, jak znaleźć prawdziwą przyczynę i skutecznie jej zaradzić.

Masz czasami dość?

Być może masz tyle spraw na głowie, że nie wiesz, w co włożyć ręce, a Twoja codzienność to ciągłe gaszenie pożarów. Może, po kolejnym nietrafionym pomyśle, który miał rozwiązać Wasze problemy, po prostu tracisz wiarę, że tutaj da się jeszcze cokolwiek poprawić. A może masz już dość współpracy z ludźmi, z którymi kiedyś łączyła Cię wspólna wizja, a dziś nie możecie się dogadać.

Gdziekolwiek leży przyczyna Twoich problemów, pomogę Ci je rozwiązać.

Rozwiąż problemy swojej organizacji w 3 krokach

01.

Identyfikacja źródeł problemów

Większość organizacji, próbując poprawić sytuację, skupia się na niewłaściwych problemach. Jeśli zajmujesz się objawami, to czy rzeczywiście wyleczysz chorobę?

Co tak na prawdę blokuje Ciebie i Twoją organizację w osiąganiu celów?

Kiedy znajdziemy rzeczywiste źródła problemu, rozwiązania będą na wyciągnięcie ręki.

02.

Projektowanie rozwiązań

Ty najlepiej znasz swoją organizację.

Ja wiem, o co pytać i jak twórczo poprowadzić zespół do wypracowania skutecznych i trwałych usprawnień.

Wspólnie odpowiemy na pytania:
Co zmienić? Na co zmienić? Jak wprowadzić zmiany?

03.

Wdrożenie

Powodzenie zmian zależy od tego, jak je wprowadzasz. Pomogę Ci zrobić to skutecznie.

Będę Cię wspierać podczas całego procesu zmiany, dbając o odpowiednie zaplanowanie działań i komunikacji, pozyskanie poparcia, czy weryfikację wyników.

Jak mogę Ci pomóc?

  • identyfikacja źródeł problemów CRT

    Warsztaty: Zacznijmy od bazy (której zazwyczaj brakuje)

    Budujemy fundament dobrze działającego zespołu lub organizacji. Wspólnie doprecyzujemy cel - po co dany zespół / organizacja istnieje? A potem przeanalizujemy Waszą obecną sytuację, co Was blokuje w drodze do celu i odkryjemy kluczowe ograniczenia.

    To proces, który jednoczy zespół wokół wspólnego kierunku i pozwala inwestować pieniądze i czas w to, co naprawdę istotne dla rozwoju.

    Warsztaty prowadzę w oparciu o narzędzia myślowe TOC i techniki facylitacyjne.

  • warsztaty zespołowego projektowania usprawnień

    Warsztaty zespołowego rozwiązywania problemów

    Skupimy się na rozwiązaniu Waszego konkretnego problemu czy wyzwania. Zaczniemy od zrozumienia przyczyn problemu, a następnie wypracujemy skuteczne, dopasowane do Waszych potrzeb, usprawnienia.

    Dzięki warsztatom, skupicie się na rozwiązaniu źródła problemu, zamiast walczyć z objawami.

    Warsztaty wzmacniają współpracę i budują realną odpowiedzialność zespołu za wprowadzone zmiany.

    Warsztaty prowadzę w oparciu o narzędzia myślowe TOC i techniki facylitacyjne.

  • interim project management

    Mediacje i wsparcie w konfliktach

    Pomagam stronom przejść od żali i oskarżeń do konstruktywnego porozumienia. Tworzę bezpieczną przestrzeń, w której osoby będące w sporze mogą się usłyszeć, zrozumieć i odbudować relację, aby możliwa była dalsza, łatwiejsza współpraca.

    Prowadzę mediacje dwustronne i grupowe.

    W zależności od potrzeb korzystam z mediacji NVC, kręgów naprawczych, facylitacji oraz chmury konfliktu TOC.

  • facylitacja spotkań

    Facylitacja spotkań i superwizja zespołu

    Facylitacja: Dbam o efektywny przebieg spotkania, uwzględnienie odmiennych opinii i sprawne podejmowanie decyzji. Dzięki temu Wasze spotkania będą bardziej produktywne, a ustalenia łatwiejsze do wdrożenia.

    Superwizja: Bezpieczna przestrzeń na omówienie trudności we współpracy i wentylację napięć w zespole. Buduje zaufanie i zapobiega eskalacji konfliktów. Bezpośrednio przekłada się na poprawę relacji, atmosfery i efektywność zespołu.

  • Szkolenia i warsztaty

    Prowadzę szkolenia otwarte i zamknięte, dla biznesu i osób indywidualnych.

    Główne obszary:
    - narzędzia myślowe TOC
    - sprawne i trafne podejmowanie decyzji
    - empatia w biznesie

  • Sesje indywidualne

    Skupimy się na Twoim aktualnym wyzwaniu, korzystając z odpowiedniego podejścia:
    - clarity coaching,
    - superwizji menedżerskiej,
    - wsparcia w konflikcie
    - wsparcia w dylemacie lub trudności w podjęciu decyzji

TOCICO

🔸

Dojrzewalnia.pl

🔸

Santander Leasing

🔸

mint books

🔸

7-Labs

🔸

Sto Światów

🔸

Strefa Porozumienia

🔸

Jenrada

🔸

Brand24

🔸

Edukacja Przygodowa

🔸

Spójnia Warszawa

🔸

TOCICO 🔸 Dojrzewalnia.pl 🔸 Santander Leasing 🔸 mint books 🔸 7-Labs 🔸 Sto Światów 🔸 Strefa Porozumienia 🔸 Jenrada 🔸 Brand24 🔸 Edukacja Przygodowa 🔸 Spójnia Warszawa 🔸

Cześć, jestem Ewa

Pomagam organizacjom rozwiązywać problemy i podejmować trafne decyzje - identyfikując rzeczywiste źródła problemów, wspierając zespoły w wypracowywaniu skutecznych rozwiązań i w przeprowadzaniu organizacji przez zmianę.

Mam ponad 15 lat doświadczenia w różnych funkcjach menedżerskich. Specjalizuję się w kreowaniu rozwoju organizacji oraz wdrażaniu strategicznych usprawnień.

Wspieram też decydentów i zespoły w dochodzeniu do porozumienia, przełamywaniu impasu i rozwiązywaniu konfliktów.

W pracy korzystam z wyjątkowego połączenia narzędzi Teorii Ograniczeń (TOC), praktycznego zastosowania empatii (NVC) oraz wieloletniego doświadczenia w biznesie w różnych funkcjach menedżerskich.

rozwiązywanie problemów i podejmowanie decyzji

Dlaczego ze mną osiągniesz więcej?

  • Łączę dwie perspektywy - logikę myślenia ze zrozumieniem dynamiki międzyludzkiej. 💪💖 Wspieram Was w podejmowaniu decyzji, które są nie tylko racjonalne, ale też zgodne z Waszymi głębszymi wartościami i potrzebami. Dzięki temu, rozwiązania, które wypracujemy są skuteczne i trwałe.

    Opieram się na Teorii Ograniczeń (TOC), Porozumieniu Bez Przemocy (NVC), procesach mediacji i facylitacji podejmowania decyzji.

  • Nie istnieją uniwersalne rozwiązania, które pasują do każdej firmy.

    Współpraca ze mną pomoże Ci lepiej zrozumieć Twoją organizację – odkryjemy, co Was ogranicza i wskażemy kluczowe obszary do poprawy, które przyniosą największe efekty w Waszej sytuacji. Wspólnie wytyczymy praktyczną drogę do osiągnięcia wymarzonych rezultatów, bez tracenia czasu i zasobów na rozwiązania, które nie są Wam potrzebne.

  • Większość wyzwań, przed którymi stoją firmy, wymaga zarówno szerokiego, systemowego spojrzenia, jak i umiejętności koncentracji na kluczowych priorytetach.

    Pracuję tak, aby pomóc Ci dostrzec pełny obraz, zidentyfikować najważniejsze obszary i podejmować trafne oraz pewne decyzje menedżerskie. Następnie wspieram Cię w utrzymaniu skupienia na tym, co naprawdę istotne.

  • Mam ponad 15 lat doświadczenia i setki zrealizowanych projektów dla firm na czterech kontynentach w różnych branżach. Specjalizuję się we wspieraniu rozwoju biznesu oraz wdrażaniu strategicznych usprawnień, które przynoszą wymierne rezultaty, dopasowane do unikalnych wyzwań Twojej organizacji.

Efekty?

  • -67%

    Spadek rotacji kadry

  • +300%

    Wzrost obrotów

  • X

    Przeciążenie pracowników
    - wyeliminowane

  • +10h

    odzyskany czas każdego z menedżerów (tygodniowo)

  • 10x

    wzrost zaangażowania odbiorców w kampanii LinkedIn

Chcesz poznać konkretne case studies?

📨 Napisz do mnie na ewa@effecteve.co

Dlaczego warto?

30 MINUTOWA DARMOWA KONSULTACJA✨

Poznajmy się!

Chcesz dowiedzieć się jak Teoria Ograniczeń i empatia mogą Ci pomóc? Porozmawiajmy!

Chcesz podejmować trafne i sprawne decyzje?

Poznaj metodę Rozwiewania Chmury, dzięki mojemu workbookowi

“Znajdź rozwiązanie WIN-WIN w każdym dylemacie w biznesie i w życiu”

rozwiązywanie problemów i podejmowanie decyzji - chmura