Badania zaangażowania pracowników

Kilkakrotne badania zaangażowania pracowników, w grupach 200-500 osób.

W zależności od sytuacji, kwestionariusze oparte były o badanie Gallup Q12 lub autorskie narzędzia.

Opis: Diagnoza obszarów i grup do przeprowadzenia badania, układanie kwestionariuszy, przeprowadzenie badania, w tym komunikacja, analiza wyników i rekomendacje. Monitorowanie wdrożeń projektów doskonalących.