Powiedz mi, jaki masz cel, a ja sprawię, by go osiągnąć
Zrealizowałam wiele różnych projektów i pełniłam różne funkcje menedżerskie. Pracowałam przy rozwoju i doskonaleniu organizacji, reorganizacjach, dużych projektach przemysłowych i infrastrukturalnych, strategiach rozwoju i budowy ofert, jakości, marketingu i PR, transformacjach kultury organizacyjnej, HR, wdrożeniach narzędzi IT, organizacji wydarzeń…
Pracowałam dla organizacji komercyjnych i non-profit. W środowisku mocno hierarchicznym i opartym na wolności i samoorganizacji. W zespołach jednorodnych i takich, gdzie różnica wieku sięgała 50 lat, byliśmy zlokalizowani na kilku kontynentach i różniło nas niemal wszystko.
Od zawsze prowadziła mnie pasja do rozwiązywania problemów i sprawiania, żeby organizacja działała sprawnie. Głód wiedzy i nieustająca chęć rozwoju. Umiejętność łączenia luźnych elementów w spójnie działający system. Dążenie do zrozumienia czego potrzebują moi współpracownicy, żebyśmy mogli działać skutecznie?
Wybrane projekty
Opracowanie i wdrożenie strategii PR
Zwiększenie obecności firmy w mediach: 3 krotny wzrost liczby publikacji, AVE i zasięgów w ciągu roku. 5-krotny wzrost wejść na stronę www.
Sprawdź więcej wyników.
Zarządzanie projektami na etapie akwizycji
Zarządzanie licznymi projektami (przemysłowe i infrastrukturalne) na etapie akwizycji (w Polsce i międzynarodowe), wyceny do 50 mln EUR
Organizacja wydarzeń
Na przestrzeni lat, zorganizowałam wiele wydarzeń, takie jak konferencje, szkolenia, wydarzenia artystyczne i sportowe. Sprawdź :)
Badania zaangażowania pracowników
Badania zaangażowania pracowników, w grupach 200-500 osób.
W zależności od sytuacji, kwestionariusze oparte były o badanie Gallup Q12 lub autorskie narzędzia.