Decydując się na wspólne podejmowanie decyzji, zazwyczaj kieruje nami chęć uwzględnienia różnych perspektyw, wysłuchania głosów oraz dania ludziom realnego wpływu na decyzje. Najczęściej stosowaną metodą grupowego podejmowania decyzji jest głosowanie większościowe, które polega na wyrażaniu poparcia dla określonych opcji.

Zobacz, jakie konsekwencje to niesie oraz jakie są inne możliwości.

Zespoły potrzebują praktycznych narzędzi do przejścia przez konflikt. Konkretnych rekomendacji, które będą je prowadzić - jak postępować? do kogo się zwrócić?

Zespoły potrzebują także praktycznych narzędzi podejmowania decyzji.

Dlaczego?

Jak pytać o radę i jednocześnie zachować autonomię podejmowania decyzji.

Konflikty są nieuniknionym elementem naszego życia. I choć często postrzegamy je negatywnie, to wcale nie muszą takie być.

ZA i PRZECIW może być dobrym narzędziem do oczyszczenia głowy z kłębiących się myśli; pierwszym krokiem do podjęcia decyzji, ale w moim poczuciu nie sprawdza się przy podejmowaniu trudnej decyzji.

Dlaczego? I jak to inaczej ugryźć?

W konfliktach obie strony chcą być usłyszane, ale żadna nie chce słuchać. Zobacz jak, wykorzystanie parafrazy może Ci pomóc wyjść z konfliktu.