rozwiązywanie problemów i podejmowanie decyzji

Odzyskaj spokój i skuteczność w zarządzaniu

Rzeczywistość jest prostsza, niż Ci się wydaje, a rozwiązania są na wyciagnięcie ręki. I nie wymagają wielkiego budżetu, nowej technologii, czy skomplikowanych reorganizacji.

Trzeba tylko wiedzieć jak patrzeć, żeby znaleźć rzeczywiste źródła problemów, i jak działać, żeby je skutecznie rozwiązać.

Masz czasami dość?

Być może masz tyle spraw na głowie, że nie wiesz, w co włożyć ręce, a Twoja codzienność to ciągłe gaszenie pożarów. Może, po kolejnym nietrafionym pomyśle, który miał rozwiązać Wasze problemy, właśnie tracisz nadzieję, że Twoja organizacja jeszcze kiedyś wróci do równowagi. A może masz już dość współpracowników, z którymi kiedyś łączyła Cię wspólna wizja, a teraz nie jesteście w stanie się dogadać.

Gdziekolwiek leży przyczyna Twoich problemów, pomogę Ci je rozwiązać.

Rozwiąż problemy swojej organizacji i odzyskaj spokój
w 3 krokach

01.

Identyfikacja źródeł problemów

Większość problemów nie jest warta rozwiązywania. Cała sztuka polega na tym, żeby wiedzieć, na których problemach trzeba się skupić.

Co tak na prawdę blokuje Ciebie i Twoją organizację w osiąganiu celów?

Kiedy znajdziemy rzeczywiste źródła problemu, rozwiązania będą na wyciągnięcie ręki.

02.

Projektowanie rozwiązań

Ty najlepiej znasz swoją organizację.

Ja wiem, o co pytać i jak twórczo poprowadzić zespół do wypracowania skutecznych i trwałych usprawnień.

Wspólnie odpowiemy na pytania:
Co zmienić? Na co zmienić? Jak wprowadzić zmiany?

03.

Wdrożenie

Powodzenie zmian zależy od tego, jak je wprowadzasz. Pomogę Ci zrobić to skutecznie.

Będę Cię wspierać podczas całego procesu zmiany, dbając o odpowiednie zaplanowanie działań i komunikacji, pozyskanie poparcia, czy weryfikację wyników.

Twoje problemy są innej - ludzkiej natury?
Tutaj też możesz na mnie liczyć!

Wierzę, że w każdej sytuacji istnieje rozwiązanie uwzględniające potrzeby zainteresowanych stron, a każdy konflikt da się rozwiązać.

Jeśli Waszym problemem są:

  • napięcia w relacjach lub trudna, czy konfliktowa sytuacja,

  • niskie zaangażowanie pracowników i niechęć do przyjmowania odpowiedzialności,

  • niemoc decyzyjna,

… jesteście w dobrym miejscu. Sprawdź jak możemy nad tym pracować.

Cześć, jestem Ewa

Pomagam porządkować złożoną rzeczywistość, żeby przywrócić Ci spokój i skuteczność w zarządzaniu.

Pomagam organizacjom rozwiązywać problemy i podnosić efektywność - identyfikując rzeczywiste źródła problemów, wspierając zespoły w wypracowywaniu skutecznych rozwiązań i w przeprowadzaniu organizacji przez zmianę.

Wspieram decydentów i zespoły w dochodzeniu do porozumienia, przełamywaniu impasu, a także w rozwiązywaniu konfliktów.

W pracy korzystam z połączenia narzędzi Teorii Ograniczeń, praktycznego zastosowania empatii oraz wieloletniego doświadczenia w biznesie w różnych funkcjach menedżerskich.

rozwiązywanie problemów i podejmowanie decyzji

Jak inni wspominają współpracę ze mną?

Chcesz podejmować trafne i sprawne decyzje?

Poznaj metodę Rozwiewania Chmury, dzięki mojemu workbookowi

“Znajdź rozwiązanie WIN-WIN w każdym dylemacie w biznesie i w życiu”

rozwiązywanie problemów i podejmowanie decyzji - chmura